Bilindiği üzere, 11.09.2014 gün ve 29116 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 6552 sayılı “İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun” un 13 üncü maddesi;
“Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde, 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde alt işveren tarafından münhasıran Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu iş sözleşmelerinin; alt işverenin yetkilendirmesi kaydıyla merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin üyesi bulunduğu kamu işveren sendikalarından birisi tarafından 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülmesi ve sonuçlandırılması” hususlarını düzenlemiştir.
Yönetmelik, sendikalarımızın örgütlü oldukları işkollarında bulunan işyerlerinde çalışan alt işveren işçilerini üye kaydederek toplu iş sözleşmelerinden yararlandırmaları açısından önem arz etmektedir. Örgütlenme çalışmalarının, alt işveren işçilerini de kapsayacak şekilde genişletilmesi, hem ilgili işyerlerinde örgütlü olan sendikalarımız hem de şimdiye kadar toplu iş sözleşmesi kapsamına alınmasında sıkıntılar yaşanan alt işveren işçileri açısından olumlu sonuçlar doğuracaktır.
